KHÓA HỌC PHÁP LÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI

• Bạn là Chủ doanh nghiệp muốn kiểm soát Bộ phận HCNS thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật trong phạm vi ngân sách được kiểm soát tốt nhất…;
• Bạn là thành viên của Ban lãnh đạo doanh nghiệp: CEO/COO/CFO/CIO muốn hiểu để quản trị hệ thống vận hành, áp dụng đúng các quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Lao động và các vấn đề về Thuế Thu nhập cá nhân;
• Bạn là Lãnh đạo bộ phận HCNS có nhiệm vụ xây dựng hệ thống Nhân sự ổn định, thiết lập hệ thống báo cáo khoa học, hướng dẫn và giám sát nhân viên thực hiện đầy đủ các yêu cầu của pháp luật lao động, đáp ứng các yêu cầu thanh kiểm tra của các cơ quan ban ngành trong lĩnh vực lao động?
• Bạn là Chuyên viên/ Nhân viên thuộc bộ phận Hành chính / Nhân sự muốn có kiến thức tổng quan về hệ thống pháp lý lao động, muốn có kinh nghiệm ứng phó với các tình huống khó khăn phát sinh cần phải giải quyết, bạn muốn luân chuyển công tác nội bộ để đa dạng hóa kinh nghiệm, phấn đấu trở thành một Chuyên viên HR tổng hợp chuyên nghiệp và trở thành người quản lý bộ phận HCNS…
• Bạn là Chuyên viên/ Nhân viên Pháp chế hoặc Đối ứng của doanh nghiệp cần có kiến thức về hệ thống Nhân sự, bạn mong muốn tìm hiểu về các công việc của phòng Nhân sự, bạn muốn xây dựng hệ thống đánh giá nội bộ để ứng phó với các đợt thanh tra theo yêu cầu của các cơ quan ban ngành, các đợt đánh giá của khách hàng, nhà cung cấp…
• Bạn là Chuyên viên/ Nhân viên Pháp chế doanh nghiệp, Chuyên viên/Nhân viên nhân sự muốn có khả năng và kinh nghiệm soạn thảo các loại hợp đồng lao động nhằm tối ưu hóa lợi ích về BHXH, thuế TNCN và thuế TNDN nhằm dung hòa lợi ích của doanh nghiệp và người lao động. Và biết cách xử lý một số rủi ro, hệ lụy thường gặp nếu không tuân thủ đúng pháp luật BHXH;
• Bạn là sinh viên tốt nghiệp các ngành quản trị nhân lực, quản trị doanh nghiệp mong muốn lĩnh hội kiến thức để có lợi thế cạnh tranh khi phỏng vấn xin việc và dễ dàng hội nhập thành công vào đội ngũ Nhân sự chuyên nghiệp của nhà tuyển dụng…

• Các loại hợp đồng lao động? Phân biệt các loại hợp đồng trong hoạt động tuyển dụng nhân sự.
• Quản trị bảo hiểm xã hội thông qua hợp đồng lao động giao kết giữa người lao động và người sử dụng lao động theo vị trí việc làm
• Xử lý các vấn đề về thuế thu nhập cá nhân có liên quan đến doanh nghiệp (Các khoản thu nhập được miễn thuế TNCN; Thuế TNCN đối với hợp đồng thử việc, tập nghề; Thuế TNCN với hợp đồng khoán việc, CTV……).
• Hướng dẫn soạn thảo các loại hợp đồng nhằm tối ưu hoá lợi ích về BHXH và thuế TNCN, thuế TNDN nhằm dung hoà lợi ích giữa người lao động và người sử dụng lao động.

• Hệ thống văn bản pháp luật hiện hành về lao động tiền lương và cách vận dụng.
• Hệ thống văn bản pháp luật hiện hành về bảo hiểm xã hội và cách vận dụng.
• Những điểm nổi bật của luật lao động tiền lương, BHXH tác động đến hoạt động của doanh nghiệp.
• Kiểm soát các thủ tục về bảo hiểm bắt buộc
• Hệ thống văn bản pháp luật hiện hành về thuế TNCN.
• Những điểm nổi bật của thuế TNCN tác động đến hoạt động của doanh nghiệp.
• Mối liên hệ giữa lao động tiền lương – BHXH – thuế TNCN.
• Cập nhật các quy định trong BLLĐ mới liên quan đến tiền lương và BHXH.
• Hệ thống thang bảng lương
• Chấm công và các tình huống phát sinh
• Các cách tính lương, thưởng, làm thêm giờ
• Các khoản thu nhập chịu thuế TNCN
• Mã số TNCN và quyết toán TNCN cuối năm

• Về Luật BHXH
  • Giải pháp tối ưu hóa chi phí đóng BHXH.
  • Nhận diện một số rủi ro, hệ lụy mà người lao động và người sử dụng lao động thường gặp nếu không tuân thủ pháp luật BHXH; nguyên nhân và cách phòng ngừa.
• Về Thuế TNCN
  • Giải pháp tối ưu hóa chi phí đóng thuế TNCN, đảm bảo tối ưu hóa quyền lợi DN, quyền lợi người lao động và tuân thủ pháp luật.
  • Nhận diện một số rủi ro, hệ lụy mà người lao động và người sử dụng lao động thường gặp nếu không tuân thủ pháp luật thu; nguyên nhân và cách phòng ngừa.

• Bạn sẽ có tư duy giải quyết các vấn đề về lao động trên cơ sở đảm bảo tính pháp lý cho doanh nghiệp, bạn nắm rõ quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp trong lĩnh vực lao động
• Bạn sẽ thành thạo việc soạn thảo và yên tâm ký kết các loại hợp đồng với người lao động
• Bạn có thể lường trước các tình huống, tự tin xử lý các bất đồng, tranh chấp trong quan hệ lao động, hạn chế tối đa các khả năng khiếu kiện, tránh các rắc rối có thể xảy ra khi Luật lao động luôn có xu hướng bảo vệ quyền lợi NLĐ.
• Bạn hiểu rõ về chính sách bảo hiểm bắt buộc, tối ưu hóa ngân sách chi trả cho bảo hiểm trong khi tuân thủ đầy đủ các quy định.
• Bạn thực hiện chính sách đãi ngộ theo đúng luật định, minh bạch hóa cơ chế chi trả và giải trình các khoản khấu trừ, tạo dựng và củng cố lòng tin của NLĐ đối với bộ phận HCNS và với doanh nghiệp
• Bạn thiết lập được các biểu mẫu báo cáo, xây dựng các loại hồ sơ để kiểm soát nội dung công việc của Nhân sự nhằm đảm bảo tính pháp lý cho doanh nghiệp, đáp ứng kịp thời các công tác thanh kiểm tra và giám sát/ kiểm soát của các bên liên quan
• Bạn thiết lập được các biểu mẫu báo cáo, xây dựng các loại hồ sơ để kiểm soát nội dung công việc của Nhân sự nhằm đảm bảo tính pháp lý
• Bạn có thể hạn chế tối đa các tình huống phải chi trả bồi thường và trợ cấp tai nạn lao động cho NLĐ
• Bạn có thể yên tâm áp dụng các hình thức xử lý kỷ luật hoặc tư vấn cho lãnh đạo các phương án giải quyết các tình huống khóBạn có thể tránh được các vi phạm bị xử phạt hành chính, xử lý hình sự, tiết kiệm các khoản chi trả chính thức và không chính thức cho doanh nghiệp.Bạn có kiến thức, công cụ, dẫn chứng điển hình để giải trình với lãnh đạo trong phạm vi trách nhiệm của HCNS
• Thực hành tuân thủ tốt, bạn có thể gây ấn tượng tốt với các cơ quan quản lý nhà nước, với khách hàng, nhà cung cấp, tạo dựng uy tín cho doanh nghiệp, nâng cao vị thế của phòng HCNS, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng điển hình…
• Học viên được tương tác với giảng viên là người có nhiều năm kinh nghiệm lãnh đạo và quản lý Nhân sự của các công ty danh tiếng có vốn đầu tư nước ngoài, liên doanh, hoặc doanh nghiệp Việt Nam, hoạt động trong các dự án thuộc lĩnh vực sản xuất, logistics, kinh doanh thương mại, dịch vụ bán lẻ…
• Sau khóa học, học viên có thể tiếp tục nhận sự trợ giúp, tư vấn từ giảng viên về pháp lý lao động hoặc từ đơn vị tổ chức để giải quyết các vấn đề tranh chấp lao động phát sinh.

ĐIỂM NHẤN CỦA KHÓA HỌC CHÍNH LÀ HUẤN LUYỆN VIÊN

• Chứng chỉ Cambridge - Chuyên ngành Quản trị nhân sự
• Cử nhân tiếng Anh - Đại học Hà Nội
• Cử nhân Khoa học - Đại học Tổng hợp Hà Nội

Kinh nghiệm công tác:

• Giám đốc HCNS tại Goldsun Printing & Packaging JSC (Nhà thầu của Samsung với quy mô 2.000 nhân sự)
• Trưởng phòng HCNS tại MC-BIFI Bauchemie JSC (Liên doanh có 2 nhà máy sản xuất phụ gia xây dựng)
• Trưởng phòng  Nhân sự tại VinMart+ thuộc VinCommerce, Thành viên VinGroup với 5.500 lao động trong ngành bán lẻ
• Giám đốc HCNS tại Mascot Int Việt Nam, 100% vốn của Đan Mạch quy mô 1.500 - 2.000 nhân sự sản xuất hàng may mặc xuất khẩu
• Trợ lý Giám đốc tại Công ty Cargill Việt Nam, 100% vốn của Mỹ sản xuất và kinh doanh thức ăn chăn nuôi
• Trưởng phòng HCNS tại PIC Việt Nam – 100% vốn của Anh sản xuất và kinh doanh ngành chăn nuôi

• Chuyên gia đào tạo Chuyên đề Hợp đồng lao động và BHXH tại Khóa học Pháp chế Doanh nghiệp
• Chuyên gia đào tạo in-house Kiểm soát tuân thủ và Quản trị rủi ro nội bộ tại LETO Academy
• Chuyên gia phát triển các chương trình đào tạo Nhân sự tại LETO Strategic Solution

ƯU ĐÃI ĐẶC BIỆT CHO HỌC VIÊN

• Được tặng Vé tham dự khóa coaching KỸ NĂNG ỨNG TUYỂN PHÁP CHẾ DOANH NGHIỆP;
• Được hỗ trợ nghiệp vụ Hành chính - Nhân sự - Pháp chế trong suốt quá trình sau này để giải quyết các vướng mắc hay nghiệp vụ khó khăn gặp phải khi làm việc tại Doanh nghiệp;
• Được tặng Voucher 30% học phí khi đăng ký khóa học tiếp theo tại LETO;
• Học lại khóa Pháp lý Quản trị Nhân sự và thực tập không giới hạn thời gian tại LETO;
• Hỗ trợ học viên từ thứ 2 đến thứ 7.

HỌC PHÍ: 2.800.000 VNĐ

• Đăng ký nhóm 3 người trở lên giảm 400.000 VNĐ/ 1 học viên
• Sinh viên gia đình nghèo, hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách: LETO hỗ trợ 30% học phí.
• Sinh viên khuyết tật, người khuyết tật: LETO hỗ trợ 50% học phí.

ĐẶC BIỆT: VÉ EARLY BIRD

• Đăng ký và hoàn thành học phí đến ngày 15/9/2021: 2.800.000 VNĐ => 2.380.000 VNĐ
• Đăng ký và hoàn thành học phí đến ngày 30/9/2021: 2.800.000 VNĐ => 2.520.000 VNĐ
• Đăng ký và hoàn thành học phí đến ngày 13/10/2021: 2.800.000 VNĐ => 2.660.000 VNĐ

THÔNG TIN KHÓA HỌC

• Thời lượng: 5 buổi (2 buổi/ tuần)
• Khai giảng: 15/10/2021
• Thời gian: Đăng ký lịch học linh hoạt tại phần đăng ký dưới đây
• Địa điểm: Phòng Đạo tạo LETO. Học viên không thể tham gia học Offline tại Hà Nội có thể đăng ký học online bằng các nền tảng Zoom/Trans/Google Meet, vẫn giữ nguyên quyền lợi các quà tặng, tài liệu và chính sách hỗ trợ.

Một số hình ảnh tại lớp học của Cô Trịnh Thúy Mai các bạn nhé!