Tư vấn quản trị nhân sự - HR Consulting

Hoạt động tư vấn quản trị nhân sự của chúng tôi giúp Doanh nghiệp của bạn:

• Giảm chi phí đáng kể trong quản trị nhân sự (HRM), bằng cách xác định các hoạt động không tạo ra giá trị và loại bỏ các hao phí tiềm ẩn;
• Cải tạo hoặc tái thiết lập quy trình vận hành hiệu quả cho các bộ phận giúp gia tăng hiệu suất lao động;
• Tự động hóa các quy trình nội bộ và lựa chọn các hệ thống ATS và/hoặc CRM phù hợp nhất cho mô hình tự động hóa đó;
• Đưa ra các phương án cải tạo hiệu quả nơi làm việc, năng suất làm việc, giao tiếp nội bộ và tinh thần làm việc của nhân viên;

Các nội dung tư vấn quản trị nhân sự tại LETO:

• Tư vấn chiến lược tổ chức, quản trị và sử dụng nhân sự;
• Xây dựng văn hóa làm việc và cải thiện sự tham gia/gắn kết của nhân viên;
• Quản lý và điều phối nhân sự theo dự án;
• Huấn luyện và kèm cặp dẫn dắt nhân viên, đặc biệt tập trung vào các vị trí nhân viên then chốt hoặc nhân viên tiềm năng;

Các mảng tư vấn nhân sự thế mạnh của LETO:

• Chiến lược nguồn nhân lực,
• Bồi thường & lợi ích - Chính sách đãi ngộ,
• Thay đổi tổ chức - Tái cấu trúc quy trình, 
• Chức năng nhân sự - Xây dựng Từ điển năng lực cho từng vị trí,
• Quản lý nhân tài - Giữ chân nhân sự then chốt,
• Phân tích nhân sự - Đo lường hiệu suất,
• Học tập & Phát triển - Đào tạo nội bộ và chiến lược nâng cấp đội ngũ,
• Công nghệ - Các công cụ tối ưu trong quản trị nhân sự.